<aside> <img src="/icons/info-alternate_blue.svg" alt="/icons/info-alternate_blue.svg" width="40px" /> Use este modelo para gerir e otimizar o bem-estar na organização, criar um ambiente de trabalho positivo e aumentar a saúde e satisfação dos colaboradores.
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Comece por responder ao questionário Diagnóstico BETra para obter um entendimento geral do estado da gestão e práticas de bem-estar na organização!
Veja como criar, implementar e gerir uma estratégia eficaz de bem-estar no trabalho.
Fases Estratégicas e Ferramentas
Guião Planeamento Estratégico - Bem-estar.docx
Através do guião pode definir formalmente a estratégia, promovendo a organização, a transparência e o alinhamento.
Cronograma+Programacão - Gestão Bem-estar.xlsx
A programação de todo o processo assegura o acompanhamento eficaz dos progressos e a repartição eficaz do tempo e dos recursos.
Aceda a recursos para elevar os níveis de bem-estar dos colaboradores.
Diretrizes para gestores e supervisores
Referencial de Bem-estar no Trabalho.docx
Possuir um Referencial de Gestão do Bem-estar permite que a organização formalize as suas políticas e boas práticas, facilitando a partilha e comparação com as abordagens de outras organizações.
<aside> <img src="/icons/info-alternate_green.svg" alt="/icons/info-alternate_green.svg" width="40px" /> Use a Dashboard para gerir e monitorizar iniciativas em curso e dados de bem-estar dos colaboradores. Personalize de acordo com as necessidades e especificidades da organização.
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<aside> <img src="/icons/contrast_green.svg" alt="/icons/contrast_green.svg" width="40px" /> Rastreador de Sessões Individuais de Bem-estar
<aside> <img src="/icons/info-alternate_lightgray.svg" alt="/icons/info-alternate_lightgray.svg" width="40px" /> Utilize o rastreador para acompanhar o agendamentos de sessões. Abra a aba de cada colaborador para ver e registar todos os detalhes. Use também o guião ↓
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Guião - Sessão Individual Bem-estar.docx
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<aside> <img src="/icons/info-alternate_lightgray.svg" alt="/icons/info-alternate_lightgray.svg" width="40px" /> Faça o planeamento e seguimento de todas as iniciativas a decorrer. Abra a aba de cada iniciativa para gerir mais detalhes. Aplique o questionário de avaliação ↓ para que todos os participantes possam dar o seu feedback da iniciativa.
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